L’arrondi sur salaire ou en caisse : d’autres façons d’engager son entreprise pour des causes solidaires

Comment l’entreprise soutient des associations solidaires ?

Engager son entreprise pour soutenir une cause, c’est aider une association à réaliser sa mission solidaire – pour les Clowns Z’hôpitaux, c’est offrir des moments d’apaisement et de détente à ceux qui séjournent en milieu de soins.

Oui, mais comment ? Le mécénat pour une entreprise se concrétise de diverses façons : faire un don, créer un événement de collecte, participer à une course solidaire, mettre à disposition les compétences de ses équipes, utiliser un moteur de recherche solidaire, … les champs d’action sont vastes, souvent complémentaires, et bien entendu adaptables à chaque entreprise.

Avec l’arrondi sur salaire, vous offrez la possibilité à vos équipes de s’engager

Le principe de l’arrondi ou don sur salaire est celui de transformer de multiples micro dons en un immense soutien caritatif.

Pour votre enreprise, en plus de soutenir une cause qui vous est chère, c’est une façon de rendre acteur vos collaborateurs qui sont en mesure de faire un dont très facilement, chaque mois depuis leur fiche de paie. C’est simple et c’est un engagement fort qui permet de créer encore plus de lien entre les équipes autour de valeurs fortes qui sont celles de votre entreprise.

Et pour les Clowns Z’hôpitaux, c’est du concrêt direct à l’hôpital : aider les enfants et les personnes fragiles à se sentir bien, à être apaisées et vivre ainsi mieux l’instant en milieu de soins.

Alors, comment ça marche le don sur salaire ?

1. C’est un engagement volontaire et flexible

👌Le salarié est libre de participer au don sur salaire. En participant, il peut automatiser un prélèvement directement depuis son salaire chaque mois, soit un « micro don » à l’euro arrondi, soit un montant libre. Il peut aussi choisir de faire un don avec montant et date personnalisés. Ultra fexlible, ses choix sont modifiables à tout moment.

Quant à l’entreprise, elle a la possibilité d’abonder les dons de ses salariés selon une règle définie au préalable.

2. Une action au coeur de votre démarche RSE

👌L’arrondi sur salaire est une façon de soutenir une association durablement, mais aussi de sensibiliser vos équipes sur des valeurs humaines qui font écho avec celles de l’association retenue ; en découvrant sa raison d’être, ses enjeux, sa mission, ses bénéficiaires, … Impliquer vos collaborateurs est une force pour concrétiser votre engagement sociétal et environnemental avec une conviction qui réunit toute l’entreprise.

3. Les dons sont 100% reversés à l’association

👌Le versement des dons est transparent et la totalité des fonds collectés sont utilisés pour soutenir les actions de l’association. En soutenant les Clowns Z’hôpitaux, vous offrez aux enfants, aux personnes en situation de handicap et aux personnes âgées dépendantes une rencontre unique avec un duo de clowns hospitaliers. Un temps qui leur est exclusivement dédié pour les aider à souffler un peu, se détendre, faire sortir des émotions (rire, sourire, pleurer parfois… mais ça fait toujours du bien) et créer du lien.

4. C’est simple à mettre en place

👌Lancé il y a plus de 15 ans, le système de MicroDon est réputé pour être facile à mettre en oeuvre avec la capacité de s’interfacer simplement avec les nombreux logiciels de paie du marché.

5. Chaque arrondi donne droit à un avantage fiscal

👌Faire un micro don dans le cadre du don sur salaire permet de bénéficier d’une réduction fiscale comme un don habituel. En soutenant Clowns Z’hôpitaux (association reconnue d’intérêt général), les salariés bénécient de -66% en réduction fiscale et -60% pour l’entreprise mécène.

Transparence et faciilté avec le micro don ! Chaque collaborateur a accès à l’historique de ces reçus fiscaux via l’application.

Et le petit plus, rien que pour les entreprise du retail : l’arrondi sur paiement

Quand on parle d’arrondi solidaire, on pense aussi à l’arrondi en caisse ou l’arrondi sur paiement, et ce sont toujours des micro dons. C’est une bonne façon d’être solidaire, mais cette fois-çi en rendant acteur vos clients.

Concrètement, en arrivant en caisse dans un magasin ou au moment de payer sur votre site e-commerce, vous permettez à vos clients d’arrondir le paiement en faisant un don à une association. C’est une bonne façon de faire participer les clients dans votre démarche RSE et ainsi renforcer votre image de marque en tant qu’acteur engagé.

L’arrondi en caisse, c’est aussi simple, comme l’arrondi sur salaire :

• Les campagnes sont personnalisées ➡ vous définissez la période, le type de don (arrondi ou fixe), …
• C’est simple et sécurisé ➡ le système MicroDon est compatible avec de nombreux systèmes de paiement et encaissement, et totalement sécurisé – conformité ACPR.
• Vous suiviez le déroulement en live ➡ vous disposez des outils pour suivre l’ensemble de la campagne solidaire en temps réel et il vous est facile de réaliser une synthèse globale des résultats.

A propos de MicroDon

Créée en 2019, MicroDon est une entreprise solidaire, sociale et française (cocorico!!!) qui est devenue la référence en matière de solutions innovantes permettant de faciliter l’engagement solidaire. Elle propose une plateforme d’engagement pour les RH et un système de don pour le secteur du retail. Ce sont plus de 81 millions d’euros collectés depuis 2014 et 16 millions en 2024.

En savoir plus : www.microdon.org

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